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摘要:
随着我国收入分配政策的改革及提高最低工资标准的呼声越来越高,最低工资法的实施和最低工资水平的提高对社会经济产生的影响日益受到关注。文章通过系统梳理最低工资对教育、在职培训、工作迁移和收入的影响,详细剖析了最低工资对青少年人力资本形成的作用机理。
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文献信息
篇名 最低工资的人力资本形成机制研究
来源期刊 湘潮:理论版 学科 经济
关键词 最低工资 人力资本 教育 在职培训
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 F249.24
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DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 屈曙光 华南师范大学南海校区 6 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
最低工资
人力资本
教育
在职培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
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