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摘要:
市场竞争的实质是人才竞争,高素质人才是企业发展最重要的战略资源,是企业核心竞争力的根本体现.本文重点介绍了某建筑企业如何创新机制,加强培养,打造一支高素质人才队伍,为企业提供智力支持.
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文献信息
篇名 创新机制注重培养提高队伍素质
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 社会科学
关键词 机制 人才培养 提高
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 83
页数 1页 分类号 C961
字数 语种 中文
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1 王慧 兖矿集团东华建设有限公司三十七处 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
机制
人才培养
提高
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
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33
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