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摘要:
移动公司为了使每一名员工充分掌握业务技能,每月都会对员工进行一次月考。小M在一次月考当中考了60分,虽然及格,但已经是全室末尾。而此次考试中心的平均分竟达到92分之高,因此小M的成绩也拖低了整个组的业务考试成绩。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 应当给予一个理由吗
来源期刊 现代班组 学科 教育
关键词 应当 业务技能 考试成绩 移动公司 考试中心 平均分 员工 中考
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 方法论坛
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 G424.7
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘富强 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
应当
业务技能
考试成绩
移动公司
考试中心
平均分
员工
中考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代班组
月刊
1673-8322
21-1549/G3
大16开
沈阳市皇姑区北陵大街45-23号(辽宁省政府23号楼)
8-63
1987
chi
出版文献量(篇)
9049
总下载数(次)
6
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