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摘要:
新时期,海归人才已经成为高校教学科研的生力军和主力军,但同时也出现了引才渠道少、政策不完善、考核评估不规范、服务不到位、海归人员入党愿望不强等诸多问题,探究高校基层党组织在海归人才管理中的新思路和新举措,进一步发挥党的基层组织在各项事业发展中的政治核心作用,避免人才资源浪费和流失,是新时期党建工作面临的重大挑战.
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舆论阵地
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校基层党组织在海归人才管理中发挥政治核心作用的思考
来源期刊 出国与就业 学科 政治法律
关键词 高校 基层党组织 党管人才 海归人才
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 成才就业
研究方向 页码范围 35-36
页数 分类号 D267.6
字数 3570字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-7811.2012.01.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕忆松 17 109 5.0 10.0
2 尚建辉 10 66 4.0 8.0
3 吕正英 8 38 3.0 6.0
4 李芸芸 2 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2020(4)
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  • 二级引证文献(4)
研究主题发展历程
节点文献
高校
基层党组织
党管人才
海归人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
出国与就业
半月刊
1005-7811
11-3283/C
大16开
北京市
18-328
1993
chi
出版文献量(篇)
6108
总下载数(次)
9
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