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摘要:
我国某物流公司在员工激励上卓有成效.该公司的种种做法能够从麦格雷戈提出的X-Y理论中获得依据.通过对该公司激励措施的分析,能够找到其顺利实施的条件并为其他民营企业提供可借鉴经验.
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文献信息
篇名 以X-Y理论视角看某物流公司的人员激励方式
来源期刊 企业导报 学科
关键词 X-Y理论 激励方式 案例分析 启示
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 220
页数 分类号
字数 1654字 语种 中文
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1 朱逸寒 西南交通大学公共管理学院 6 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
X-Y理论
激励方式
案例分析
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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