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摘要:
天津一轻集团工会将"人文关怀"作为推动班组安全建设的立足点,导入了兴起于世界500强企业的EA(PEmployee Assistance Program员工帮助计划)项目,用以疏导员工心理、提升员工素质,从而达到助推班组安全建设的目的。同时,通过建设"党政工团四合力班组"将EAP"本土化""一轻化",并且提出"四关""四帮"的概念将EAP形象化、具体化,以使EAP更加贴近企业实际、更加便于理解执行。
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文献信息
篇名 天津一轻集团 班组“四合力”本土EAP
来源期刊 现代职业安全 学科 工学
关键词 EAP 天津 合力 班组安全建设 Program 员工素质 人文关怀 本土化
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号 TP393.08
字数 3902字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庞忠生 天津一轻集团控股有限公司工会 1 0 0.0 0.0
2 李莘 天津一轻集团控股有限公司工会 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
EAP
天津
合力
班组安全建设
Program
员工素质
人文关怀
本土化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业安全
月刊
1671-4156
11-4751/N
大16开
北京朝阳区北苑路172号欧陆大厦B座9层
82-935
2001
chi
出版文献量(篇)
10450
总下载数(次)
8
总被引数(次)
6102
论文1v1指导