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摘要:
行动导向教学法的实施包括四个基本阶段:导入→实施→展示学习成果→学习评价。形成性评价是即时及阶段性评价,是着眼于学生的学习和进步的动态过程的评价,具有全面性和针对性。为了激发学生的学习主动性、积极性,保持学生学习的信心,在高职英语课教学中采用形成性评价+终结性评价是一个相当不错的课堂评价模式。
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文献信息
篇名 基于“行动导向”教学法的高职英语课堂评价探析
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 行动导向高职课堂 形成性评价 终结性评价 学习评价
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 G712.304
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 农时华 20 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
行动导向高职课堂
形成性评价
终结性评价
学习评价
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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