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摘要:
对供应商的绩效进行评估,是建立一个有效供应链至关重要的环节,它不仅有利于选择合适的供应商,同时也起到了让供应商企业自身发现问题,并不断提高的作用。在实际问题中,对供应商的绩效进行评估时,数据经常具有模糊性,并且很多因素权重难以度量,使得整个评估工作变得主观化,导致评估结果不理想,不能真正反应供应商的绩效水平。采用层次分析法与模糊理论对影响供应商绩效的因素进行分析,得出了一种有效的对供应商绩效进行评估的方案。
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文献信息
篇名 基于AHP与Fuzzy在供应商绩效评估中的应用
来源期刊 农产品加工.学刊 学科 经济
关键词 供应商 层次分析法 模糊理论 绩效评估
年,卷(期) ncpjgx_2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 111-114
页数 4页 分类号 F224
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙伟 昆明理工大学管理与经济学院 35 72 5.0 7.0
2 徐舒 江西师范大学商学院 3 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
供应商
层次分析法
模糊理论
绩效评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农产品加工:下
月刊
1671-9646
14-1310/S
山西省太原市双塔东街124号闻汇商务大厦
22-19
出版文献量(篇)
5801
总下载数(次)
0
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