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摘要:
夏季,白天室外非常炎热,在这种高温天气下作业具有一定的危险性。为了给职工更多的保护,我国相关的法律、法规及规章对在高温下工作的劳动者的特殊权利作了明确规定,但有些用人单位往往漠视这些规定,有意无意地侵犯劳动者的合法权利。以下几个案例,对广大农民工朋友依法维权会有所帮助。
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亲情化管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高温作业 劳动者有“特权”
来源期刊 农民文摘 学科 政治法律
关键词 用人单位 劳动者 高温作业 高温天气 工作场所 高温环境下 案例 明确规定 夏季 工作时间
年,卷(期) nmwz_2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 D922.54
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研究主题发展历程
节点文献
用人单位
劳动者
高温作业
高温天气
工作场所
高温环境下
案例
明确规定
夏季
工作时间
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农民文摘
月刊
1000-7741
11-1411/F
32开
北京海淀区翠微中里16号楼
2-119
1984
chi
出版文献量(篇)
9943
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4
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