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摘要:
在世界范围内。受人事管理制度和档案管理体制的影响,人事档案管理制度和具体方法各有特色,但在分类管理方面却有许多共同之处,各国一般都从总的方面区分为公有部门和非公部门两大类作为最高层次的分类(或称部类),然后再对在职和非在职人员的人
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文献信息
篇名 试谈公有部门人事档案的分类管理
来源期刊 黑龙江档案 学科 社会科学
关键词 分类管理 人事档案 公有 档案管理体制 人事管理制度 档案管理制度 世界范围 在职人员
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 111-111
页数 1页 分类号 G275.9
字数 2574字 语种 中文
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研究主题发展历程
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分类管理
人事档案
公有
档案管理体制
人事管理制度
档案管理制度
世界范围
在职人员
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江档案
双月刊
1673-9116
23-1036/G2
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-212
1980
chi
出版文献量(篇)
10491
总下载数(次)
5
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