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摘要:
我国加入WTO后给企业收入分配带来的机遇和挑战,是并存的、相对的,是可以相互转变的.我国与其他WTO成员国不同,国有企业数量庞大,是国民经济的主体,如何探索有效的激励机制以适应加入WTO后的新规则和新环境,是我们现在的主要任务,我们从以下几方面进行探索.
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文献信息
篇名 建立有效激励机制的探索
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 薪酬 激励 公平理论
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 调查与研究
研究方向 页码范围 20,22
页数 分类号 F272.92
字数 1846字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬
激励
公平理论
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品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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