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摘要:
激励制度是现代企业制度的核心内容之一,是确立企业核心竞争力的基石,是企业管理中的精髓组成部分。本文主要分析了激励制度中的负激励机制在企业管理运用中的原则以及如何健全负激励机制,阐明了在企业管理中负向激励正面效应的重要性。
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文献信息
篇名 浅析负激励机制在企业管理运用中的原则与建议
来源期刊 网友世界 学科 经济
关键词 企业管理 激励制度 负激励
年,卷(期) wysjb_2012,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 F270
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1 李华 26 72 5.0 7.0
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企业管理
激励制度
负激励
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
网友世界
半月刊
1671-7074
11-4852/TP
16开
北京市海淀区91-103信箱
2000
chi
出版文献量(篇)
26027
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6
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