企业薪酬有效性提升路径探讨

• 作者: 石茜
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 激励 有效性 对策
• 年，卷（期）: 2012,（14）
• 所属期刊栏目: 财经管理
• 页码范围: 205,208
• 分类号: F8
• 字数: 2353字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.14.148

摘要

薪酬作为激励员工最重要的工具之一,其有效性直接影响着企业员工的工作积极性以及企业核心竞争力的构建.本文通过对薪酬激励的重要作用进行分析,并在此基础上对企业薪酬激励中存在的问题进行了总结分析,以期能为薪酬有效性的提升做出有益探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石茜		1	2	1.0	1.0