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摘要:
中国兵器北化集团惠安公司以工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化为要求,以生产类、科技类和保障服务类的“五好一准确”分类要求为标准,深入开展“五好一准确”优秀班组创建活动,使班组建设工作见实效。
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文献信息
篇名 “五好一准确”活动让惠安公司班组建设见实效
来源期刊 现代班组 学科 经济
关键词 班组建设工作 公司 惠安 管理系统化 工作考核 标准化 指标化 程序化
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号 F425.6
字数 1579字 语种 中文
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五维指标
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1 田欣 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
班组建设工作
公司
惠安
管理系统化
工作考核
标准化
指标化
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代班组
月刊
1673-8322
21-1549/G3
大16开
沈阳市皇姑区北陵大街45-23号(辽宁省政府23号楼)
8-63
1987
chi
出版文献量(篇)
9049
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6
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