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摘要:
高管薪酬与自愿性信息披露之间存在着密切的互动关系。本文以2008年至2010年深交所上市公司为样本,实证研究了上市公司高管薪酬与信息披露水平之间的关系。发现高管薪酬对公司信息披露水平有积极影响:高管薪酬与信息披露水平呈显著正相关,高管薪酬越高,公司的信息披露水平越高。
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文献信息
篇名 自愿性信息披露与高管薪酬关系实证研究——以深交所A股主板上市公司为例
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 自愿性信息披露 高管薪酬 上市公司
年,卷(期) chtxx_2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 F279.246
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘娜 中南财经政法大学会计学院/统计与数学学院 12 9 2.0 2.0
2 洪友卫 中南财经政法大学会计学院/统计与数学学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
自愿性信息披露
高管薪酬
上市公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
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