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摘要:
故事要从深圳的一家企业说起,一个大礼堂内,一位40多岁、举止优雅的女士正在向台下200多名年轻人发表演讲:“学走路时肯定会摔跟头吗?”孙雨问道。“肯定!”台下听众大声回答道…一这些稚气未脱的听众就是来自富士施乐旗下的“新生代”员工们。
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文献信息
篇名 企业制度与文化的再融合——透析生产型组织的硬管理与软文化
来源期刊 创新时代 学科 经济
关键词 企业制度 生产型 文化 管理 组织 透析 富士施乐 大礼堂
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 论道
研究方向 页码范围 72-74
页数 分类号 F271
字数 3338字 语种 中文
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2009
chi
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