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摘要:
目的 了解辖区乡镇卫生院护理人力资源及管理状况,促进持续改进.方法 采取问卷调查及电话访谈,调查了25家乡镇卫生院及社区卫生院.结果 护理人员配置不足,年龄结构年青化,职称结构低;无健全的护理管理制度及管理体系,缺乏有效的质量控制及安全管理措施.结论 乡镇卫生院护理人力及管理现状亟待改善,建议重视护理人力配置,健全护理管理体系,建立适宜的制度及质控标准,构筑护理安全屏障,以提高乡镇医院护理质量.
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文献信息
篇名 乡镇卫生院护理人力资源及管理状况调查分析
来源期刊 四川医学 学科 医学
关键词 乡镇卫生院 护理 人力资源 管理
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 1091-1093
页数 分类号 R19
字数 2967字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0501.2012.06.083
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研究主题发展历程
节点文献
乡镇卫生院
护理
人力资源
管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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1980
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