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摘要:
期待值太高会感觉不到领导对自己的满意。降低期待值,继续努力,是金子总会发光。 孙老师、王老师: 我是一个刚刚参加工作的大学毕业生,到工作岗位已经三个月了。可是,我总觉得领导对我不满意。我的梦想就是毕业后在我的工作中有一番大的作为,所以刚来报到的时候我工作积极,热情高涨,不是我范围之内的工作我都做了,加班加点,任劳任怨
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文献信息
篇名 我怎样才能得到领导关注
来源期刊 中国石油石化 学科 经济
关键词 大学毕业生 工作岗位 老师
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目 人文
研究方向 页码范围 78-78
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1557字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙舒楠 16 0 0.0 0.0
2 王进 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学毕业生
工作岗位
老师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油石化
半月刊
1671-7708
11-4853/Z
16开
北京市朝阳区北四环东路高原街甲2号文博大厦9层
2-660
1998
chi
出版文献量(篇)
14929
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3556
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