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摘要:
图书管理工作的枯操性、复杂性、繁琐性、机械性,往往容易导致管理人员情绪低落、成就感不高,从而产生职业倦怠。将管理心理学运用到图书管理中可以最大限度地调动图书管理员的主动性、积极性和创造性,提高工作绩效,完善和优化我国图书管理机制。
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文献信息
篇名 应用在图书管理中的管理心理学
来源期刊 科学时代 学科 社会科学
关键词 管理心理学 图书管理 职业倦怠
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 教学论坛
研究方向 页码范围 175-176
页数 分类号 G250.7
字数 2707字 语种 中文
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1 刘芊子 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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管理心理学
图书管理
职业倦怠
研究起点
研究来源
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期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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