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摘要:
泛劳动关系是比一般意义上的劳动关系内涵更丰富的社会经济关系,它涵盖了所有社会劳动者以及他们在不同时期与劳动相关的整个生存过程.作为社会公共事务的管理者与公共服务的提供者,政府在妥善处理泛劳动关系中存在的矛盾和问题上责无旁贷.政府应积极履行责任,不断完善劳动法律法规体系、落实各项法规政策、规范泛劳动关系的秩序,推动工会转型,同时完善各类劳动者组织、发挥其维护劳动者权益的作用,促进社会和谐稳定有序发展.
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劳动关系学派
WTO时代的政府与劳动关系
政府定位
政府的本质
政府的价值追求
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 政府责任视角的泛劳动关系研究初探
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 泛劳动关系 政府责任 和谐
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-22
页数 分类号 F246
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康丽 三江学院商学院 16 40 3.0 5.0
2 王健 三江学院商学院 8 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
泛劳动关系
政府责任
和谐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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16686
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