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摘要:
创新管理人才培养与塑造在不同的国家,有着不同的模式,依据价值链管理理论,可以将影响创新管理人才培养与塑造成功的因素分为高校本科教育、研究生教育、企业实践、社会培训。实证研究表明,四种因素对于创新管理人才培养与塑造成功的影响的重要程度依次为:企业实践、高校本科教育、社会培训、研究生教育。
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文献信息
篇名 创新管理人才培养与塑造影响因素实证研究
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 创新管理人才 高校本科教育 研究生教育 企业实践 社会培训
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F203.9
字数 3225字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2012.10.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王德武 沈阳工业大学管理学院 21 75 7.0 8.0
2 解云惠 沈阳工业大学管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新管理人才
高校本科教育
研究生教育
企业实践
社会培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
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