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摘要:
从项目组织的角度,构建了国防预先研究项目能力体系,包含体现社会能力和市场能力的对外能力以及体现科研能力和管理能力的对内能力.对基于能力体系的问卷调查数据进行分析,根据“营销-创新”能力特征将国防院所科研团队分为四大类,并挖掘出不同类型团队的科研项目能力特征,进而提出针对国防预研项目能力提升的5R模型.
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文献信息
篇名 国防预先研究科研项目团队能力研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 预先研究 能力体系 5R模型
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 142-144
页数 分类号 F270
字数 1743字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.17.101
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作者信息
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1 马哲 4 10 2.0 3.0
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预先研究
能力体系
5R模型
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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