我国人力资源供求预测方法研究述评

• 作者: 石东领
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源供求 预测方法 述评
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 31-31
• 页数: 1页
• 分类号: F832.33
• 字数: 1457字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2012.10.022

摘要

人力资源供给和需求的平衡关系到区域经济社会的可持续发展,准确预测出未来人力资源供给量和需求量显得十分必要。以预测方法为视角,分别从人力资源供给和需求的预测方法两个方面对相关理论研究进行了梳理和归纳,以期为该领域的进一步深入研究提供新的思路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石东领	大连大学经济管理学院	5	9	2.0	2.0