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摘要:
王远志原以为许礼永要推行的绩效考核可以给信息部注入新的活力,没想到不但弄得信息部怨声载道,还让所有人开始消极怠工。
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文献信息
篇名 考核反被考核误?
来源期刊 信息方略 学科 经济
关键词 绩效考核 信息化建设 发展现状 企业管理
年,卷(期) xxfl_2012,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-52
页数 4页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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绩效考核
信息化建设
发展现状
企业管理
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期刊影响力
信息方略
月刊
1674-2036
11-5665/TP
大16开
北京西城区三里河路58号
80-138
2003
chi
出版文献量(篇)
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2
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