中小民营咨询公司人员流失改进方案研究——基于上海A测评咨询公司的分析

• 作者: 朱婷
• 来源期刊: 企业技术开发：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 人员流失 薪酬 职业生涯通道
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3151字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8937.2012.03.037

摘要

咨询行业的发展，带动很多中小民营咨询公司的规模扩张，但较高的人员流失率成为这些中小民营咨询公司的发展瓶颈。文章以案例的形式，分析了中小咨询公司高人员流失率的原因，及一些改进措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱婷		5	8	2.0	2.0