人力资源战略与企业发展战略

• 作者: 于燕
• 来源期刊: 上海企业
• 关键词: 企业发展战略 人力资源战略 高素质人才 专业技术人才 企业竞争 核心资源 行动方案 企业战略
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 企业文苑
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7808.2012.08.025

摘要

一、人力资源战略是企业发展战略成败的关键 目前的企业竞争中，人才是企业的核心资源，人力资源战略处于企业发展战略的核心地位。企业的发展取决于企业发展战略决策的制定，企业发展的战略决策基于企业的发展目标和行动方案的制定，而最终起决定作用的还是企业对高素质人才的拥有量。有效地利用与企业发展战略相适应的管理和专业技术人才，最大限度地发掘他们的才能，可以推动企业战略的实施，促进企业的飞跃发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于燕		2	17	1.0	2.0