关于义务教育阶段教师绩效工资改革的研究

• 作者: 卢雪帆
• 来源期刊: 中国总会计师
• 学科: 教育
• 关键词: 教师绩效评价 义务教育阶段 工资改革 教育教学管理制度 绩效工资制度 教育教学工作 中小学教育 素质问题
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 实务探讨
• 页码范围: 132-133
• 分类号: G522.3
• 字数: 3307字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-576X.2012.01.077

摘要

教育对于一个国家来说是一项基础性的工作，它直接涉及到人口素质问题，是一个民族未来发展的基石。义务教育阶段教师的绩效工资制度是教育教学管理制度中的重要制度，针对教师绩效的考核工作在很大程度上反映了教育教学工作中教师的质量和水平。但是，当前我国义务教育阶段的教师绩效评价长期被忽视，中小学教育作为高等教育的基础，对教育事业的发展具有重要的影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢雪帆		3	5	2.0	2.0