高校干部与企业干部工作倦怠比较研究

• 作者: 黄宇
• 来源期刊: 发展
• 学科: 经济
• 关键词: 倦怠 干部工作 高校干部 上海社会科学院 员工工作 企业 现代社会 华东师范大学
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 学术纵横
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 分类号: F279.241
• 字数: 3339字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8863.2012.03.075

摘要

一、研究背景及意义 （一）课题来源。伴随着社会不断发展和生产方式不断变革，人们在享受现代社会成果的同时也面临着生活节奏加快、社会竞争日益激烈、工作环境改变等许多问题，随之，“工作倦怠”也成为当今社会不可避免的一种社会问题。2007年8月，由上海社会科学院委托华东师范大学心理系进行的“上海市员工工作倦怠现状”调查显示，40％的员工对工作感到倦怠，高级员工和中层管理人员倦怠最严重，高级员工倦怠感明显高于高级管理人员和普通员工，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄宇	西北师范大学教育学院	1	2	1.0	1.0