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摘要:
目前,部分国有建筑企业人才流失问题严重,给企业的生存和发展造成了严重影响。如何解决人才流失问题已成为摆在这部分企业领导面前的重要课题。
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国有施工企业
人才
流失
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 应对国有建筑施工企业人才流失的思考
来源期刊 四川劳动保障 学科 经济
关键词 国有建筑施工企业 人才流失问题 国有建筑企业 企业领导
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 民生
研究方向 页码范围 25-25
页数 1页 分类号 F426.9
字数 1990字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈威渝 3 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有建筑施工企业
人才流失问题
国有建筑企业
企业领导
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川劳动保障
月刊
1006-0480
51-1655/D
大16开
四川省成都市青羊区陕西街54号
1984
chi
出版文献量(篇)
6060
总下载数(次)
3
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