作者:
原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
人力资源管理中的绩效考核管理作为整个企业激励体制中的基础已成为企业管理中的核心部分.通过研究分析,探讨了绩效考核中存在的误区和难点,并在此基础上提出了相应的解决对策.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源管理中的绩效考核管理
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 人力资源 绩效考核 激励体制
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2012.09.051
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
绩效考核
激励体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
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