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用“实在”留住人才
用“实在”留住人才
作者:
邓文圣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
留住人才
需求层次理论
自我实现
社会领域
自然规律
马斯洛
经济界
教师
摘要:
俗话说“人往高处走,水往低处流”,马斯洛的需求层次理论更阐明了自我实现是人的最高需求。关于此类选择的例子在经济界可以说是不胜枚举,在其他各个社会领域也不鲜见。虽然教师应该是“人梯”“红烛”,但教师也食人间烟火,也是有血有肉的活生生的人。因此,“升级”教师以荣誉为敲门砖,选择“高枝”是人之常情,是自然规律的体现,其行为不应该遭到“鞭挞与唾弃”。
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篇名
用“实在”留住人才
来源期刊
湖北教育:综合资讯
学科
经济
关键词
留住人才
需求层次理论
自我实现
社会领域
自然规律
马斯洛
经济界
教师
年,卷(期)
2012,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
7-7
页数
1页
分类号
F272.92
字数
1311字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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邓文圣
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需求层次理论
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社会领域
自然规律
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教师
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研究来源
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湖北教育(政务宣传)
主办单位:
湖北教育报刊社
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-4390
CN:
42-1033/G4
开本:
16开
出版地:
湖北省武汉市
邮发代号:
38-385
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
8017
总下载数(次)
2
总被引数(次)
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