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摘要:
【咨询】我于2009年1月1日与一家公司签订了一份为期5年的劳动合同。因公司一直没有为我办理社会保险且已拖欠我2个月工资未付,我遂已于3个月前提出辞职并解除了双方的劳动合同。随后,我曾多次要求公司赔付因其未办理社会保险,导致我兀法获得失业保险待遇的损失,但被公司拒绝,理由是我系单方、主动解除劳动关系,不能享受失业保险待遇。请问:公司的观点对吗?
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文献信息
篇名 劳动者主动解除合同能否享受失业保险
来源期刊 湖南农业 学科 经济
关键词 失业保险 劳动合同 劳动者 社会保险 劳动关系 待遇 工资
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 普法园地
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 F842.61
字数 906字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-362X.2012.10.059
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研究主题发展历程
节点文献
失业保险
劳动合同
劳动者
社会保险
劳动关系
待遇
工资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南农业
月刊
1005-362X
43-1051/S
16开
长沙市教育街66号
42-41
1980
chi
出版文献量(篇)
13509
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5
总被引数(次)
3013
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