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摘要:
国有企业中的党群干群关系,是中国特色社会主义制度下客观存在着的一组基本关系,也是国有企业各种基本关系中最重要、最敏感的一对关系。党群干群关系的状况,直接关联着企业的经营管理状况,影响着企业的内部氛围,左右着企业的发展。在企业改革不断深入,社会已进入转型期的新形势下,构建企业内部和谐党群干群关系就显得越发重要,对创建和谐企业,实现企业持续稳定健康发展有着十分现实和深远的意义。
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"一线工作法"构建和谐党群干群关系
法宝
浅析新形势下企业内部保卫工作
企业内部
治安保卫
改革发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新形势下构建企业内部和谐党群干群关系的实践与探索
来源期刊 山东人大工作 学科 政治法律
关键词 党群干群关系 国有企业 内部和谐 社会主义制度 实践 中国特色 管理状况 企业改革
年,卷(期) sdrdgz_2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 D267.2
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研究主题发展历程
节点文献
党群干群关系
国有企业
内部和谐
社会主义制度
实践
中国特色
管理状况
企业改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东人大工作
月刊
2095-0314
37-1271/D
大16开
济南市院前街1号
1981
chi
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15478
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25
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