论如何实现老有所为——从人力资本视角研究老年人力资源开发

• 作者: 张倩
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人口老龄化 人力资本 老有所为 老年人力资源开发
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 页码范围: 67-69
• 分类号: C913.7|F241
• 语种: 中文

摘要

人口老龄化的到来与发展,使老龄问题成为人类在21世纪面临的最大挑战之一.我国是世界上老年人口最多的国家.同时,从人力资本角度来看我国拥有大量的老年人力资源,如果放置不用,将会浪费并对社会产生消极影响.如何能使老年人口发挥余热,通过开发老年人力资源,满足国家、社会、家庭和老年人自身的多元需求,是老龄化的必然要求也是老年人的主观愿望.目前,老有所为的实现还存在着诸多原因的制约,完善我国老有所为的实现需要依托社区继续加强对老年人的教育,完善终身教育制度途径,建立和完善相关的法律法规.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张倩	陕西师范大学国际商学院	49	95	6.0	8.0