管理中的五“勿”

• 来源期刊: 北方牧业
• 学科: 经济
• 关键词: 管理 利益 员工 主管 损害
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 财智与商道
• 页码范围: 30-30
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 字数: 2936字
• 语种: 中文

摘要

利而勿害主管要给予员工利益,而不要损害他们的利益。著名的帕累托改进原则里面的内容是,让一部分人获利,同时不损害其他人的利益。在一个团队里就应该遵循这个原则。即便在一个团队当中会不可避免的让某部分成员利益受损,但作为主管应该思考的是如何补偿员工受损的利益。