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摘要:
前不久,2012年财富世界500强排行榜发布。这些进入全球最大的500家企业之所以出类拔萃是因为其持续的创新能力,这包括技术创新和管理创新。而让“创新”得以产生并持续的根本动力,则源于这些企业所具有的卓越的企业文化。文化管理已经成为世界500强企业的管理之核心和灵魂。
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篇名 世界500强:强在管理胜在文化
来源期刊 现代班组 学科 经济
关键词 世界500强企业 企业文化 管理创新 创新能力 技术创新 文化管理 排行榜 财富
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 F276.7
字数 1663字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
世界500强企业
企业文化
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研究起点
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期刊影响力
现代班组
月刊
1673-8322
21-1549/G3
大16开
沈阳市皇姑区北陵大街45-23号(辽宁省政府23号楼)
8-63
1987
chi
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9049
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6
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