作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
面对我国市场经济的快速发展和社会的巨大变革,国有企业职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,这些新情况赋予企业思想政治工作的新任务和新挑战。但由于历史和现实原因,国企思想政治工作队伍建设跟不上新形势发展变化,出现"萎缩""、不作为"现象,逐渐暴露出。文章简析了新时期企业政工队伍应具备哪些综合素质,提出加强政工队伍建设的对策.
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新时期国有企业政工干部队伍建设的思考
来源期刊 湘潮:理论版 学科 政治法律
关键词 政工队伍 新时期 建设 对策
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 D64
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗立云 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
政工队伍
新时期
建设
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
总下载数(次)
16
总被引数(次)
0
论文1v1指导