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摘要:
1问题的提出 美国心理学家威廉·詹姆士的研究表明,每个人都有很大潜力,在工作中,一个人通常只要发挥出20~30%的能力就足以应付.但是,当他的动机处于被激励的状态下,他的能力则可以发挥到80~90%.这就是说,人们通常的工作水平和激励下的工作水平相差3~4倍之多.可见人的动机强度对人的行为结果的影响是巨大的.
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文献信息
篇名 工作动机与教师教学基本能力微探
来源期刊 中学物理:高中版 学科 教育
关键词 基本能力 教师教学 心理学家 行为结果 动机强度 詹姆士 个人 激励
年,卷(期) zxwl_2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 G633.6
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研究主题发展历程
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基本能力
教师教学
心理学家
行为结果
动机强度
詹姆士
个人
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中学物理
半月刊
1008-4134
23-1189/O4
16开
哈尔滨市和兴路50号
14-179 14-107
1982
chi
出版文献量(篇)
10231
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10
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