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摘要:
高职院校人才培养模式决定了校园文化必须与企业文化相对接、相融合,引进优秀企业文化可以帮助学生树立良好的职业道德观,培养优良的职业素养,同时也是高职院校凸显办学特色的重要特征.校企合作、工学结合搭建了校园文化与企业文化建设平台,为学生适应企业环境、形成合作精神、发挥创新能力,为学院赢得企业和社会的支持、自我发展提供了机会和条件.
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高职校园文化
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诠释
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职校园文化与企业文化对接融合的思考
来源期刊 价值工程 学科 教育
关键词 高职院校 校园文化 企业文化 相互融合
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 教育与培训
研究方向 页码范围 167-168
页数 分类号 G712
字数 3150字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2012.07.128
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王群生 4 8 1.0 2.0
2 李敏辉 7 6 1.0 2.0
3 侯广林 2 6 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
校园文化
企业文化
相互融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
价值工程
旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
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