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摘要:
探索公务员工作压力与心理健康的关系。采用《公务员工作压力问卷》和《心理健康状况自评量表》(SCL-90)对机关571名公务员进行抽样问卷调查。结果是公务员工作压力与心理健康显著相关。工作压力中的职业前景和完美倾向对公务员心理健康具有较显著的影响作用。结论:职业前景和完美倾向能够预测公务员心理健康水平。因此,提高公务员应对工作压力的能力,对提升其心理健康水平具有重要意义。
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文献信息
篇名 公务员工作压力与心理健康关系研究
来源期刊 理论导报 学科 政治法律
关键词 公务员 机关 工作压力 心理健康
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 实践思考
研究方向 页码范围 29-31
页数 分类号 D630.3
字数 3716字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3655.2012.01.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苗元江 126 2025 27.0 41.0
2 梁小玲 17 86 7.0 9.0
3 吴晓燕 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
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公务员
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研究起点
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期刊影响力
理论导报
月刊
1007-3655
36-1158/D
大16开
江西省南昌市江西省委大院后楼
1987
chi
出版文献量(篇)
6840
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7
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6365
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