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摘要:
海底捞火锅的人力资源管理是当今劳动力密集型产业人力资源管理的一个典范.本文通过对海底捞火锅人力资源管理的细节的描述和分析,阐述海底捞火锅在员工关系管理上的创新思想和方法,拟得到在劳动力密集型产业如何打造和谐的双赢的员工关系的启示.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 海底捞员工关系管理启示
来源期刊 学科
关键词 员工关系 和谐 劳动力密集产业
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号
字数 4934字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 刘影 17 68 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工关系
和谐
劳动力密集产业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
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