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摘要:
开展劳动保障监察书面审查和诚信评价工作.是依法规范企业规范用工,减少劳动争议,切实维护职工合法权益的重要举措。三台县人力资源社会保障局依据《劳动保障监察条例》最近在全县范围内开展用人单位2011年度劳动保障监察书面审查和诚信评价工作。 按照要求,主要审查各类企事业单位、民办非企业单位、劳务派遣机构等用人单位,制定内部劳动保障规章制度、与劳动者订立劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息休假规定、支付劳动者工资和执行最低工资标准、参加社会保险和缴纳社会保险费等情况。
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文献信息
篇名 劳动保障监察评审促进企业依法用工
来源期刊 四川劳动保障 学科 经济
关键词 《劳动保障监察条例》 民办非企业单位 维护职工合法权益 劳动者工资 社会保险费 评审 书面审查 最低工资标准
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 维权
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 F842.61
字数 566字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
《劳动保障监察条例》
民办非企业单位
维护职工合法权益
劳动者工资
社会保险费
评审
书面审查
最低工资标准
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川劳动保障
月刊
1006-0480
51-1655/D
大16开
四川省成都市青羊区陕西街54号
1984
chi
出版文献量(篇)
6060
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3
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