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摘要:
笔者通过对当前一些企业管理状况的了解和分析,发现很多企业都在薪酬上面临着或多或少的问题:经常出现发少了员工抱怨,发多了也没干劲儿的情况。这些都让我们的HR和企业管理者们头痛不已。薪酬问题始终是管理过程中的一个难题,也是人力资源管理的一块“薪”病。
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文献信息
篇名 合伙“薪”文化
来源期刊 创新时代 学科 经济
关键词 企业管理者 文化 人力资源管理 管理状况 管理过程 薪酬
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 论道
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F272.91
字数 3162字 语种 中文
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创新时代
月刊
1674-6538
11-5830/N
大16开
北京市朝阳区东三环南路98号高和蓝峰大厦501室
2-297
2009
chi
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603
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