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摘要:
具有导向功能的人才评价,在人才的选拔、使用、考核中起着至关重要的作用.论文在提出人才评价内容的基础上,阐述了人才评价的机制,提出了北部湾人才评价的措施保障.
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文献信息
篇名 北部湾人才评价的内容及机制保障
来源期刊 品牌 学科
关键词 北部湾 人才评价 机制保障
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 人力资源研究
研究方向 页码范围 24-25,27
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡国强 86 588 12.0 22.0
2 马英华 22 114 6.0 10.0
传播情况
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引文网络
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2011(1)
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
北部湾
人才评价
机制保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
11175
论文1v1指导