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摘要:
知识经济的浪潮推动了人力资源管理理论的进一步发展,其具体表现就是“人本管理”升华为“能本管理”.为了适应知识经济快速发展,西方经济学家与企业家提出“能本管理”的企业管理思想,应引起企业的高度重视.特别是我国加入WTO后,将广泛参与国际市场竞争,面临着更大的挑战,如何运用国际先进的管理思想,对我国企业的生存和发展是一个严峻的考验.本文针对中国企业普遍存在的一些问题,结合国内企业的高绩效管理,对人力资源管理新理论——能本管理进行了深入思考,对知识经济条件下中国企业如何实践能本管理,提出一些观点和看法.
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文献信息
篇名 知识经济条件下中国企业如何实践能本管理
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 知识经济 能本管理 实践策略
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 131
页数 分类号 F272
字数 1755字 语种 中文
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1 牟斌 4 5 1.0 2.0
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知识经济
能本管理
实践策略
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期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
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