作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高档案工作改革发展对人才的依赖程度越来越强,必须制定和实施科学、实用的档案人才战略和方法,来指导档案人才的选拔、培养、使用和管理工作,为高校档案工作发展服务。
推荐文章
试论普通高校成人教育发展战略与管理创新
普通高校
成人教育
特点
现状分析
论人才发展战略是企业战略制胜的关键
人才
关键
发展战略
企业
人力资源战略与企业发展战略
企业发展战略
人力资源战略
高素质人才
专业技术人才
企业竞争
核心资源
行动方案
企业战略
高校学报品牌发展战略研究
高校学报
品牌
因素
战略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校档案人才发展战略与方法
来源期刊 黑龙江档案 学科 教育
关键词 高校档案工作 人才发展战略 档案工作改革 依赖程度 人才战略 档案人才 管理工作
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 134-134
页数 1页 分类号 G647.24
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈萍 大连大学档案馆 17 23 3.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校档案工作
人才发展战略
档案工作改革
依赖程度
人才战略
档案人才
管理工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江档案
双月刊
1673-9116
23-1036/G2
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-212
1980
chi
出版文献量(篇)
10491
总下载数(次)
5
论文1v1指导