工行宣城分行十项制度改进工作作风

• 作者: 董学炜
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 工作作风 制度改进 宣城分行 业务发展 内部管理 重点客户 支行 领导
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 页码范围: 21-21
• 页数: 1页
• 分类号: F832.33

摘要

为进一步改进工作作风，坚持工作重心下移，加强市分行对各支行工作的分类指导，及时了解和解决支行在业务发展和内部管理中遇到的热点和难点问题，宣城分行进一步完善了市行领导联系支行的10项制度（根据行领导分管工作的实际，市行行级领导每人每年确定1～2个支行作为联系行）：一是每月深入联系行参与业务督导一次；二是每季度参加联系行行务会一次；三是每季度走访联系行重点客户一次；