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摘要:
“高州模式”成功的关键在于该院领导班子“宽严相济,敢于碰硬,敢于动真,敢于抓落实”,从而切实提高了医院领导的公信力和各项政策的执行力。
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文献信息
篇名 较真的"高州模式"
来源期刊 广东党风 学科 经济
关键词 高州 领导班子 宽严相济 执行力 公信力
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F323
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研究主题发展历程
节点文献
高州
领导班子
宽严相济
执行力
公信力
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党风
月刊
2096-8337
44-1742/D
广东省广州市越秀区新河浦三横路41号
46-2
出版文献量(篇)
6493
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