作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
“订单式”培训由用工企业向当地劳动部门提供就业信息,包括所需工种、人数、薪金和技术要求等,劳动部门把这些信息加以整合后.提供给劳动力输出地的劳动部门,输出地的劳动部门根据“订单”要求组织培训,然后将这些劳动力整体输送给对方。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 埘政小贴士
来源期刊 湖南农业 学科 农学
关键词 劳动部门 动力输出 组织培训 劳动力 信息 订单
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 信息传递
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 S219
字数 863字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-362X.2012.10.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毕敏 19 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动部门
动力输出
组织培训
劳动力
信息
订单
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南农业
月刊
1005-362X
43-1051/S
16开
长沙市教育街66号
42-41
1980
chi
出版文献量(篇)
13509
总下载数(次)
5
总被引数(次)
3013
论文1v1指导