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摘要:
本文在介绍了柔性管理的四个关键理念基础上,对柔性管理在图书馆中的具体应用进行了探讨。指出首先要加强图书馆内部的柔性管理,要通过学习培训提高馆员的素质,完善图书馆内部管理制度体系,逐步建立民主管理模式,落实对馆员的关心和尊重。其次要建立对外的柔性管理模式,以提升服务质量为核心,做到有礼有节,微笑服务,使读者身处文明、和谐、宽松、满意的阅读氛围。
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文献信息
篇名 试析高校图书馆管理的柔性化发展
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 经济
关键词 高校 图书馆 管理柔性化 发展
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113
页数 1页 分类号 F279.23
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王蕾 28 34 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
图书馆
管理柔性化
发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
10098
总下载数(次)
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